あなたのスキルを、
企業が見つける

プロフィール登録するだけで、新しいチャンスや働き方が広がります

あなたのキャリアを、
あなた自身でひらく

マイスカウトで、新しいチャンスを掴む。
未経験でもスキルを活かしたキャリアチェンジを支援します。

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マイスカウトが大切にしていること

今の仕事、なんか違う気がする。

これ以上頑張れないかもしれない…

私にできることあるんだろうか?

MyScoutは、そんな風に一人で立ち止まって悩んでいる人のために作りました。

かっこつける必要も、無理に背伸びする必要もない。 ただ、安心して「自分」でいられる。 私たちは、そんな「居場所」を作りたかったんです。

経歴では測れない力が、きっとある。

バス運転手

倉庫管理者

運転しかしてこなかったけど、他の仕事なんて出来るのかな

介護職

クリニック相談窓口

体力的にきつくなってきたな。この先ずっと続けられるのかな。

趣味SNS

SNSアシスタント

まさかSNSの投稿が仕事につながるなんて思わないかった!

「Aという経験は、A’という仕事にしか繋がらない」なんてことは、決してありません。

大切なのは“今、変わりたい”という気持ち。

もしあなたが 新しい一歩を踏み出したいけれど、勇気が出ない。
今の仕事は自分に合わないと迷っている。
年齢を理由に、挑戦をためらっている。
そんな風に感じているなら、MyScoutはあなたの「一番の味方」でありたい。
安心して自分を表現できる場所を、私たちは用意しています。

「働きたい」という想いさえあれば、誰もがその価値を認められ、想像もしなかった未来に出会えるかもしれない。
私たちは、そんな社会を本気で目指しています。

マイスカウト5つの特徴

01

自己主導型スカウト

求職者自身がプロフィールを作成・管理し、
企業は求職者の承認後にのみ連絡先を閲覧可能。

マッチング

職種・経験・スキル・希望条件に基づき、
適切な求人とマッチング。
未経験でも強みを活かせる仕事が見つかる。

02

03

ポイント制

連絡先閲覧、プロフィール上位表示、スカウト発信はポイントで利用。
無断連絡を防止し安全性を担保。

個人情報の安全性

サイト内のメッセージ機能での連絡となり、
求職者が承認しない限り、個人情報は開示なし。

04

05

キャリア整理と比較

プロフィール作成を通じて、自分のスキルや経歴を
整理することが可能。
希望条件を設定して効率的に求人を探せる仕組み

よくある質問

A. MyScoutは、求職者がプロフィールを登録し、企業から直接コンタクト(採用提案)を受け取る形式の採用プラットフォームです。求人応募型ではなく、企業主導の提案型構造が特徴です。

A. 求職者が自ら応募しなくても、企業がプロフィールを確認し直接提案を送る点が大きな違いです。

A. 基本情報とプロフィールを登録し、公開設定を行うことで利用可能となります。

A. 必須ではありませんが、プロフィール未登録または情報不足の場合、企業からの提案を受けにくくなります。

A. 職歴、希望職種、勤務条件など、企業が判断できる情報を具体的に記載することが推奨されます。

A. 可能です。非公開設定中は企業の検索対象外となります。

A. 企業がプロフィールを確認後、直接コンタクトを送信します。

A. 必須ではありません。承認または辞退を選択できます。

A. ダッシュボード内の「コンタクト承認」メニューから確認できます。

A. 承認後、企業が求職者へ連絡可能な状態となり、その後のやり取りは双方で直接行います。

A. 不利益はありません。他企業からの提案にも影響しません。

A. 初期状態では公開されません。

A. ありません。承認後のみ対象となります。

A. 現時点では基本利用は無料です。

A. 現時点では想定していませんが、将来的に変更される可能性があります。

A. 求職者プロフィールを検索・閲覧し、適した人材へ直接コンタクトを送ります。

A. 必須ではありません。直接提案のみで利用可能です。

A. 必須です。企業情報は求職者の信頼判断材料となります。

A. 企業名、業種、提案職種などの基本情報が表示されます。

A. いいえ。基本プロフィールのみ閲覧可能です。

A. コンタクト送信後、求職者が承認した場合に対象となります。

A. ポイントを使用し、求職者がコンタクトを承認した後に閲覧できます。 ※ 本仕様は、今後の運営方針により変更される可能性があります。

A. 求職者の連絡先情報を閲覧する際に使用されます。

A. 固定ではありません。消費条件・数値は運営ポリシーにより変更される可能性があります。

A. はい。サービス運営状況に応じて変更される前提です。

A. 購入済み、または使用済みのポイントはいかなる場合も返金されません。

A. 一部機能は利用可能ですが、主要機能にはポイントが必要となる場合があります。

A. 制限が設けられる場合があります。詳細は運営ポリシーに準じます。

A. 個別理由は表示されず、将来的に統計情報として提供される可能性があります。

A. いいえ。承認後の選考・採用は当事者間で行われます。